Konsultasi Motivasi

Di negeri ini memang masih banyak pada sebagian kalangan menjadikan kondisi fisik seseorang sebagai barometer untuk menentukan kelayakan dibandingkan dengan kemampuan dan keahlian yang dimilikinya.

Berinteraksi dengan berlainan jenis apalagi dengan frekuensi yang sering lambat laun biasanya akan ada hal-hal yang mengikutinya. Seperti rasa suka bahkan perubahan fisk dan penampilan.

Dan orang tua tetaplah orang tua yang harus kita hormati sebagai orang yang telah banyak berjasa hingga kita seperti sekarang ini.

Bapak Prast yang saya hormati, saya turut prihatin dengan kondisi yang bapak alami saat ini. Apalagi sebagai kepala rumah tangga tentulah menjadi sebuah tanggung jawab untuk dapat menyelesaikan masalah ini.

Saudara Ambon yang dirahmati Allah, saya sangat memahami apa yang tergayut dalam hati Anda. Memang benar membangun kembali citra setelah rusak merupakan hal yang tidak mudah

Saya sedang futur saat ini, karena saya terserang virus merah jambu. Saya jatuh hati pada seorang pria. Sebenarnya dia sudah dijodohkan dengan orang tuanya. Tapi, dia tidak suka dengan pilihan orang tuanya, namun dia tidak berani menolak keinginan orang tuanya

Sebuah perusahaan wajar bila menuntut loyalitas dari para karyawannya. Karena pada dasarnya seseorang yang dipekerjakannya adalah dalam rangka mengelola dan meningkatkan produksi untuk mencapai tujuan yang diharapkan.

Pak Darsam yang saya hormati, adalah sebuah tekad yang mulia yang Anda lakukan untuk tetap selalu istiqamah. Karen dalam agama pun kita diminta untuk selalu beristiqamah setiap kita memulai pekerjaan.

Saya saat ini bekerja sebagai penerjemah di suatu perusahaan swasta, saat ini saya merasa jenuh dengan pekerjaan saya dan ini sudah sering terjadi, pada awal nya saya sudah mantap untuk tekuni bidang ini tetapi di usia1, 5 tahun menekuni bidang ini sudah timbul perasaan bosan dan jenuh, padahal sebelumnya saya menggebu-gebu untuk menjadi penerjemah.

Bapak putra zaman yang saya hormati, Untuk dapat mengatur waktu secara efektif, ada beberapa tahapan yang perlu dilakukan. Tahapan tersebut adalah: Membuat Misi, Menentukan Peran, Membuat Visi Peran, Membuat Rencana Pekanan dan Membuat Rencana Harian.