Surat Lamaran Kerja dan Jawaban Interview yang Baik

Assalamu`allaikum wr. Wb….

Pak, yang saya ingin tanyakan bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar beserta CV nya. Selain itu, jawaban apa yang cocok untuk interview bila kita berpindah perusahaan baru….

Terima kasih pak…

Wassalam…..

Assalamu ‘alaikum wr, wb,

Mbak Talita yang ingin melamar kerja,

Prinsip dari Surat Lamaran (SL) adalah pengetuk hati bagi HRD. Jadi CV atau lampiran SL anda bisa dipastikan tidak akan dibuka/ dibaca HRD jika SL anda tidak membuat HRD tertarik kepada anda, karena SL anda ini ibarat pintu masuk ke perusahaan tersebut, dan HRD bertugas sebagai penjaga pintunya. Mengenai isinya silahkan anda menuangkan maksud dari lamaran anda, di mana substansi dari SL tersebut bisa segera direspons dan dipahami isinya di bawah 20 detik, tidak lebih, karena saat orang HRD ingin membaca SL anda, dapat dipastikan bahwa dia tidak memiliki waktu yang relatif banyak, apalagi jika anda melamar ke sebuah posisi umum di sebuah perusahaan besar. Dapat dipastikan yang memasukkan SL amat sangat banyak sekali, bahkan untuk kondisi-kondisi tertentu SL yang masuk via PO Box biasanya berkarung-karung, luar biasa!

Jadi usahakan agar SL anda ”to the point” pada hal-hal utama yang dapat menjawab persyaratan yang dibutuhkan pada iklan lowongan kerja.

Demikian mbak Talita, jawaban tersebut di atas adalah jawaban bagi kondisi yang dialami oleh Job Seeker secara umum. Guna efektifitas menjawab pertanyaan, maka pada kesempatan baik ini saya mencoba menjawab 1 dari 3 pertanyaan anda, karena 2 pertanyaan lainnya (CV dan interview) akan diberikan secara tersendiri berdasarkan sub bahasan masing-masing. Anda dipersilahkan untuk mendapatkan jawabannya di bab jawaban dari peserta lain dengan tema pertanyaan yang spesifik.

Selamat berjuang, semoga sukses, wassalam.